Perspektiver på ledelse er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innenfor fagfeltet ledelse. Den retter seg mot studenter i organisasjons- og ledelsesfag og ledere på ulike nivåer.<br/><p>Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler:</p><br/><p>- Om ledelse: om lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner; ledelse i en digitaliseringstid.</p><br/><p>- Om lederen: om forskning på ledelse; transformasjons- og transaksjonsledelse; lederstil; situasjonstilpasset ledelse; lederes egenskaper; destruktiv ledelse; kvinner og ledelse.</p><br/><p>- Å lede endringsprosesser: ledelse av organisasjonsendringer; makt og påvirkningskraft; skjulte feller i beslutningsprosessen; ledelse og kompetansestyring; insentiver og motivasjon.</p><br/><p>- Utvikling i rollen som leder: lederutvikling; selvledelse.</p><br/><p>Mange av kapitlene er skrevet av internasjonalt anerkjente forskere innen ledelsesfaget. Noen av bidragene er blant klassikerne innen faget. I tillegg er norske bidrag inkludert, slik at boka gir et utfyllende bilde av lederskapets natur, utfordringer og muligheter. Alle kapitlene er forskningsbaserte.</p><br/><p>Nye kapitler og utvidelser i ny utgave av boken:</p><br/><ul><br/><li>Kap 5: Ledelse i en digital tidsalder, av Jan Ketil Arnulf</li><br/><li>Kap 11: Destruktiv ledelse, av Lars Glasø</li><br/><li>Kap 14: Lederens makt og påvirkningskraft, av Linda Lai</li><br/><li>Kap 17: Penger som motivasjonsfaktor, av Adrian Furnham</li><br/><li>Kap 18: Lederutvikling, av Øyvind Martinsen</li><br/></ul><br/><br/><p><iframe></iframe></p>