<p>Das Personalmanagement steht in Zeiten des demographischen Wandels, der Globalisierung sowie sich stark ver¿ernder Bed¿rfnisse der Generation Y vor gro¿n Herausforderungen. Ruth Stock-Homburg vermittelt Studierenden und Praktikern in anschaulicher und kompakter Weise die zentralen Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgem¿n Personalmanagements, die zus¿lich mit Praxisbeispielen und Kontrollfragen unterst¿tzt werden. Dabei behandelt sie insbesondere folgende Fragestellungen:</p><ul><li>Welche klassischen und neueren theoretischen Konzepte bilden die Basis f¿r eine erfolgreiche Gestaltung des Personalmanagements?</li><li>Mithilfe welcher Instrumente kann der Mitarbeiterfluss in Unternehmen (Planung, Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung) erfolgreich gestaltet werden?</li><li>Wie k¿nnen Mitarbeiter und Teams erfolgreich gef¿hrt werden?</li><li>Wie kann das Potenzial ¿erer F¿hrungskr¿e und Mitarbeiter vor dem Hintergrund des demographischen Wandels erschlossen werden?</li><li>Wie