Organisasjonsetikk av Einar Aadland

287,-

Kjøp

<p>Hvordan kan ledere og ansatte være sikre på at de handler rett i komplekse og uoversiktlige valgsituasjoner? Er det tilstrekkelig å stole på etiske retningslinjer og regler, eller bør man i stedet basere sine handlinger på klokskap og godt skjønn?</p><br/><p>Denne boka er en introduksjon til temaet organisasjonsetikk. Internasjonalt er «organizational ethics» et mye omtalt tema, mens det har fått mindre oppmerksomhet på norsk. Etisk refleksjon i organisasjonslivet handler om å kunne identifisere, reflektere over og håndtere store og små verdivalg i virksomhetens hverdag. <em>Verdier</em> er et nøkkelbegrep ikke bare i etikken, men de ligger også innbakt i organisasjonskulturens åpne og skjulte spilleregler. Boka drøfter derfor hva verdier er og hvilken rolle de spiller for beslutninger og valg på alle nivåer i organisasjonslivet. <em>Ledelse</em> avgjør imidlertid i stor grad om organisasjonen utvikler etisk kompetanse: klar forståelse av rett, godt og galt, og samtidig godt skjønn til å foreta kloke valg.</p><br/><p>Boka presenterer etiske teorier, drøfter forholdet mellom økonomi og moral, klargjør verdibegrepet og behandler organisasjonsetikkens to innfallsvinkler: regeletikk og skjønnsbasert etikk. Videre presenterer den FNs bærekraftsmål, samfunnsansvar og spilleregler omkring varsling, gaver og korrupsjon, organisasjonskulturens betydning for etikken og lederutfordringer og -ansvar. Boka avsluttes med noen klassiske problemsituasjoner som utfordrer organisasjonen til etisk handling. Siste kapittel inneholder fire konkrete og praktiske metoder for organisasjonsetisk refleksjon.</p><br/><p>Tema og innhold er særlig relevant for studenter i økonomi-, organisasjon- og ledelsesfag. Boka er også aktuell for ledere og ansatte i offentlige og private virksomheter.</p>

På lager287,-

Organisasjonsetikk av Einar Aadland - Nelo