Oppsigelse ved sykdom og sykefravær av Anne-Beth Meidell Engan, Lasse Gommerud Våg

583,-

Kjøp

Kan en arbeidsgiver si opp en ansatt på grunn av sykdom og sykefravær? Denne boken gir en utførlig gjennomgang av arbeidstakers stillingsvern ved sykdom og sykefravær.<br><br>«Oppsigelse på grunn av sykdom og sykefravær» gir en fremstilling av hva som inngår i vurderingen når domstolene avgjør saker om oppsigelse på grunn av sykdom eller sykefravær. Boken gir også en oversikt over en rekke andre spørsmål som gjerne oppstår i forbindelse med oppsigelse på grunn av sykdom og sykefravær.<br><br>Temaer som behandles i boken, er blant annet<br><br>*oppsigelse i verneperioden etter arbeidsmiljøloven § 15-8<br>*oppsigelse utenfor verneperioden, jf. arbeidsmiljøloven § 15-7<br>*arbeidsgivers tilretteleggingsplikt<br>*diskrimineringsvernet<br>*oppsigelse ved sykdom i kombinasjon med andre årsaker<br>*saksbehandlingsreglene<br>*ugyldighet<br>*erstatning<br>*fratredelsesavtaler<br><br>Boken er først og fremst rettet mot advokater, jurister og dommere, men er også et nyttig verktøy for tillitsvalgte, ledere, HR-medarbeidere og andre med interesse for arbeidsrettslige spørsmål.<br><br>Anne-Beth Meidell Engan er advokat i Næringslivets hovedorganisasjon (NHO). Hun har tidligere vært advokat i advokatfirmaet Selmer AS og var forut for dette vitenskapelig assistent ved Arbeidsrettsgruppen på Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.<br><br>Lasse Gommerud Våg er utreder i Høyesterett. Han har tidligere vært advokatfullmektig i advokatfirmaet Lund og Co DA og var forut for dette vitenskapelig assistent ved Arbeidsrettsgruppen på Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.