Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse av Lee G. Bolman, Terrence E. Deal

559,-

Kjøp

<p>Denne boka har vært en klassiker innen ledelsesfaget helt siden første utgave fra 1984. Den nye utgaven er gjennomgående oppdatert med ny forskning og nye eksempler.</p><br/><p>Forfatterne bruker fire ulike fortolkningsrammer for å beskrive organisasjoner:</p><br/><p>• Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater.</p><br/><p>• HR-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre HR-ledelsen og skape en positiv dynamikk mellom mennesker.</p><br/><p>• Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser.</p><br/><p>• Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier.</p><br/><p>Boken anbefales til ledere på alle nivåer og studenter innen økonomi, HR og ledelse.</p><br/><p>Her finner du <a>ressurser for forelesere</a> med figurer og tabeller.</p>