Makt og motmakt i arbeidslivet av Erik Fjell

228,-

Kjøp

I denne vitenskapelige monografien drives tesen om at makten i arbeidsvirksomheten både er dynamisk, mangfoldig og kompleks. Makten har sin opprinnelse i motsetninger mellom sjefers og ansattes mål og motiver. Sjefer har makt og ansatte har motmakt. <br/>Boken er en empirisk studie av sjefers og ansattes maktrelasjoner, og er et nytt og viktig arbeidssosiologisk bidrag innenfor det virksomhetsteoretiske forskningsområdet. <br/>Denne studien om makt og motmakt i arbeidslivet er relevant for alle som har behov for å tenke om og å reflektere over maktbegrepet på en ny måte.