<p><strong>Leder, kjenn deg selv</strong> er skrevet til deg som ønsker å utvikle ditt lederskap. Boken viser hvordan og hvorfor selvinnsikt skaper bedre ledelse, og den tilbyr konkrete verktøy for å nå målet. Hensikten er at du som leder evner å se deg selv utenfra, samtidig som du oppnår en bedre forståelse av dine medarbeidere. På denne måten vil du få større mot, tydelighet og ydmykhet som leder.</p><br/><p>Boken hjelper deg til å</p><br/><ul><br/><li>erkjenne og forstå dine reaksjoner</li><br/><li>se mer av det som er blindt for deg</li><br/><li>bruke kvalitetene dine på en mer balansert måte</li><br/><li>skape bedre møter med dine medarbeidere</li><br/><li>bli bedre på relasjonsledelse</li><br/></ul><br/><p><strong>Leder, kjenn deg</strong> <strong>selv</strong> presenterer to personlighetsverktøy som bidrar til selvinnsikt og teamforståelse; Enneagrammet og Kjernekvadranten. Verktøyene ses i sammenheng med ny ledelsesteori, og synliggjør hvilken betydning relasjoner og kommunikasjon mellom mennesker har for at du skal kunne utøve god ledelse. Målet er å kunne møte kritiske innspill på en konstruktiv måte og være fleksibel og imøtekommende overfor medarbeidere. Slik skaper du bedre samarbeidsklima, økt måloppnåelse og arbeidsglede.</p><br/><p>Bokens målgruppe er studenter på lederutdanninger, og da spesielt etter- og videreutdanninger, så vel som deltakere på lederutviklingsprogrammer og -kurs. Oppdatert 2022: BI har tatt boken inn på pensum på ett av kursene de tilbyr.</p>