Kjønnsbalanse i ledelse av Anne Grethe Solberg

335,-

Kjøp

<p>Debatten om hvordan få til kjønnsbalanse i næringslivet går høylytt i det norske samfunnet. Mange mener mye om hvorfor vi <em>bør</em> ha kjønnsbalanse og hvorfor vi <em>ikke</em> har det. I <strong>Kjønnsbalanse i ledelse </strong>tar forfatteren for seg en rekke forestillinger og begreper knyttet til kjønn og ledelse:</p><br/><ul><br/><li>Hva er forskjellen på kjønnsmangfold og kjønnsbalanse?</li><br/><li>Hvordan er kvinner og menn like og ulike som ledere?</li><br/><li>Hvordan henger maskulinitet og femininitet sammen med kvinnelig og mannlig ledelse?</li><br/><li>Hindrer det såkalte glasstaket dagens kvinner?</li><br/><li>Hvordan oppnå kjønnsbalanse i ledelse?</li><br/></ul><br/><p>Boken er aktuell for studenter i organisasjon- og ledelsesfag. Den gir leseren faglig grunnlag for å ta stilling i den politisk ladete debatten. Hensikten er at ledere, HR-ansvarlige og ledermotiverte kvalifiserte kvinner skal kunne se flere muligheter enn hindringer.</p>