Denne boken presenterer lov- og avtaleverk som gjelder ved endring og opphør av arbeidsforhold, herunder hvilke prosedyrer og saksbehandlingsregler som skal følges. Sentrale temaer som behandles er: <br/>prøvetidsregler<br/>adgangen til midlertidig ansettelse<br/>bruk av advarsel<br/>oppsigelse, suspensjon og avskjed <br/>syke arbeidstakere - tilrettelegging og oppsigelsesvern<br/>omorganisering og nedbemanning<br/>fortrinnsrett <br/>virksomhetsoverdragelse <br/>Temaene vinkles mot aktuelle problemstillinger i kommunesektoren, og det vises til sentrale domsavgjørelser på området. Det er også utarbeidet maler og skjema til hjelp i saksbehandlingen.